Coaching ejecutivo

“A la cima no se llega superando a los demás, sino superándote a ti misma/o.”

El coaching ejecutivo es un proceso individual para el desarrollo de competencias y habilidades directivas.

Los directivos, ejecutivos, gerentes y mandos intermedios de las empresas necesitan desarrollar y perfeccionar habilidades determinadas para las que no han recibido el suficiente entrenamiento, y que afecta notablemente a su rendimiento y motivación. Entre las más importantes están el liderazgo, el trabajo en equipo, la comunicación, la gestión del tiempo o la gestión de las emociones.

El coaching ejecutivo ha demostrado ser la metodología más eficaz e innovadora para desarrollar estas habilidades y competencias, y elevar el nivel de rendimiento y eficacia de los directivos, de lo cual la empresa se beneficia extraordinariamente. El ó la coach ejecutivo ayuda al directivo a modificar comportamientos y actitudes que pueden frenar su rendimiento profesional, desarrollando su máximo potencial y talento. El trabajo con el coach ejecutivo es ya una metodología imprescindible para las empresas y ejecutivos que quieran evolucionar y liderar el futuro.

Beneficios:

  • Desarrollo de habilidades de liderazgo
  • Afrontar cambios de carrera profesional.
  • Asegurar el éxito tras un ascenso o nuevas competencias requeridas.
  • Reducción de niveles de estrés
  • Aprender a delegar, a gestionar el riesgo con mayor eficacia
  • Incorporar nuevas herramientas y habilidades.
  • Aumentar la autoestima, confianza y seguridad en si mismo/a
  • Gestión más eficaz del tiempo y aumento de la productividad.
  • Aprender a comunicarse más efectivamente
  • Aumentar la inteligencia emocional.
  • Clarificar la misión y visión personal.
  • Mayor eficacia en la resolución de problemas y toma de decisiones.